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只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
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第70屆坎城影展剛剛落幕，而每次影展上亞洲女星們的紅毯穿著都讓大家津津樂道，今年當然也不意外，亞洲女星們今年也是熱鬧滾滾，包括范冰冰、舒淇等人都現身；但是！外行人看熱鬧、內行人看門道，其實華人女星到坎城走紅毯也是有分「等級」的，就讓小男孩來爆今年坎城影展的背後內幕、到底誰是求國際曝光的「毯星」？誰是真正有料、有作品、有實力的華人巨星？
▲舒淇穿Alexis Mabille 出席坎城影展。（圖／Alexis Mabille）
今年參加坎城紅毯的「華人女星軍團」分為三類，第一類是有官方直播的，第二類是獲得品牌邀請的，第三類是自行前往的，這三類女星當然各有高下，其中最受尊重的當然是官方邀請的女明星，包括楊紫瓊、范冰冰等人，其中、楊紫瓊不只接受了官方主持人的採訪，還是唯一獲得官方轉播中單獨有特寫鏡頭的華人明星，露臉時間超過一分鐘，可見其在國際影壇的地位。
▲范冰冰今年身穿水藍色長裙走紅毯。（圖／翻攝自范冰冰ＦＢ）
而另外，范冰冰今年則是以電影節主競賽單元評委亮相，范冰冰身穿水藍色長裙走紅毯，相對於之前堪稱亞洲紅毯史上話題最強的「梗王」，她從2010年一套「龍袍裝」開始聲名大噪，舉凡龍袍、仙鶴、青花瓷、蔥花蛋等，從擺飾到美食、民間到仙界的角色她全都扮過，這次出席紅毯的禮服卻顯得不痛不癢、中規中矩、十分端莊；而比起受到官方重視的巨星楊紫瓊，范爺並沒有獲得官方轉播的單獨照顧，官方鏡頭拍到的都是她和評審團主席阿莫多瓦一起出現的時候。
▲范冰冰2010年一套「龍袍裝」開始聲名大噪。（圖／翻攝自范冰冰工作室）
▲2015年坎城影展紅毯，范冰冰身著Marchesa花仙子禮服當仙女。（圖／翻攝自范冰冰工作室）
另外，今年大陸導演李睿珺的作品《路過未來》入圍「一種關注」單元，因此李睿珺和主演的大陸女星楊子姍也一同亮相紅毯，楊子姍穿黑色絲絨薄紗與緞面拼接的復古長裙上紅毯征戰，表面風光無限、但卻有媒體爆料、兩人因走紅毯的速度過慢，被工作人員催促，可見國際影展上，也是會有大小眼情況出現的阿。
除了華人女星在坎城影展上爭出頭天之外，今年還有一位亞洲女星的搶版面高招也十分值得一提，她是坎城影展中第一位帶球走紅毯的女星，而且還是雙胞胎，泰國女星Chompoo Araya。這位來自泰國的孕美人是演戲、歌唱跟主持的三棲女星，也是泰國的Fashion Icon之一，這次是她連續第5年以化妝品牌大使出席坎城影展，帶球走紅毯但四肢卻纖細、精緻的臉孔讓人忘記她是個懷孕的女星，也殺了不少現場攝影師的底片，女星帶球搶版面也成為坎城影展紅毯上另類限時焦點之一。
▲泰國女星Chompoo Araya帶球走紅毯。（圖／翻攝自Sudsapda.com）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
谷歌投資宏達電300億元只是開始，他將建立一支台灣聯軍，合作對象不只宏達電，企圖奪回谷歌在硬體世界的主導權。
谷歌在台大擴編，工程師最搶手，到底在谷歌工作，薪水有多高？《財訊》雙週刊除了報導谷歌在台的投資計畫，同時揭露谷歌台、美工程師薪資行情。
《財訊》指出，你所在的地區，會影響你的薪資高低，谷歌台灣彰化資料中心的維護工程師，月薪大約是6萬到6萬8，沒有紅利；但如果你是美國的資料中心維護工程師，固定年薪約為133萬元，加上紅利等變動薪資，平均年薪約為175萬元。考慮到美國和台灣的生活費、房價、稅率等差距，做同樣工作的薪資，差距幾乎達一倍以上。
《財訊》採訪多位在谷歌、臉書工作的經理和工程師發現，谷歌有一套精算每個人貢獻度的系統，每個人都要削尖了頭往上爬，因為，你如果不能證明自己的獨特價值，也可能被請出公司，相反的，如果你能讓事情因為有你變得不一樣，年薪7百萬元也有可能。
此外，《財訊》專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師，第一手揭露他提升身價的關鍵。他在澳洲拿到學位後，從台灣雅虎奇摩做起，再爭取到谷歌亞太區的工作，後來又被臉書挖走，變成各家公司搶著要的人才。
他回憶，打進這個圈子後，有一次，他接到在谷歌工作的朋友電話，有一個亞太區的工作出缺，他馬上著手申請，第一關就讓他印象深刻。
「人資拿了一疊厚厚的文件給我」，他回憶，除了制式的基本資料、個性評量，還有厚厚一疊的專業問題，要他直接回家，一個星期後再交卷，全是艱深、刁鑽的專業問題，「不怕你上網查資料，問別人。」他回憶，那一個星期非常辛苦，他白天上班，晚上回家一題一題推敲，「寫到後面已經頭皮發麻，幾乎不知道自己在寫什麼。」
他把答卷寄給谷歌人資，經過很多天之後，人資通知他，他通過考試，可以進到下一關，他收到谷歌寄來的機票，安排他飛到美國總部面試，他先經過由多位主考官組成的委員會，從各個方向拋問題，測試他的反應，整個過程中，他的反應和主考官的給分，都被記錄下來，谷歌內部研發了一套系統，一場測驗下來，不只能測應徵者的能力，還同時給每個主考官打分數，評量每個主考官是否能公正、精確的了解應徵者。
最後一關，是由他未來主管直接面試，這時，他的薪水也大致談定，「大約就是2、3百萬元」，他說，整個過程非常漫長。 （更多詳細內容，請參閱《財訊》539期。）
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